Nous rejoindre

Notre plus grande richesse réside dans la qualité de nos consultants et notre capacité à progresser collectivement. Lyde Conseil est un lieu de partage et de bienveillance où l’esprit d’initiative est encouragé et valorisé.

Rejoindre Lyde Conseil, c’est choisir de :

Équipe jeune et dynamique

S’épanouir dans une équipe jeune et dynamique

Intervention multi-mission

Développer ses compétences par la multiplication des rencontres et des expériences

Cabinet en pleine croissance

Apporter sa pierre à l’édifice en participant au développement du cabinet

Suivi quotidien

Intégrer un cabinet où l’évolution de votre carrière est suivie au quotidien

jeune

ÉQUIPE JEUNE ET DYNAMIQUE

S’épanouir dans une équipe jeune et dynamique

multimission

INTERVENTION MULTIMISSION

Développer ses compétences par la multiplication des rencontres et des expériences

croissance

CABINET EN PLEINE CROISSANCE

Apporter sa pierre à l’édifice en participant au développement du cabinet

carriere

SUIVI QUOTIDIEN

Intégrer un cabinet où l’évolution de votre carrière est suivie au quotidien

Processus de recrutement

Vous partagez notre vision de l’entreprise ? Vous aimez les challenges et le travail en équipe ? Voici comment se déroule le processus de recrutement :

Une première prise de contact avec un des managers du cabinet a pour objectif de comprendre votre parcours et d’étudier l’adéquation de votre personnalité avec notre philosophie. Elle se décompose de la manière suivante :

  • Une présentation de votre parcours, de vos compétences fonctionnelles et techniques et de vos projections dans un futur professionnel,
  • Une présentation par le manager des chiffres clés de Lyde Conseil, de nos valeurs, de notre positionnement…
  • Un échange de questions/réponses.

Un deuxième entretien mené par un autre manager du cabinet accompagné d’un consultant, est réalisé afin de confirmer ou infirmer les impressions retenues lors du premier entretien. L’objectif est de :

  • Présenter la vie du cabinet, les événements, les projets internes, votre future implication, les formations, l’accompagnement au sein du cabinet…
  • Présenter votre parcours, vos compétences, votre capacité d’adaptation et de communication, vos attentes et objectifs de carrière, votre compréhension du cabinet, de son positionnement et de ses valeurs…
  • Tester vos compétences

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PRISE DE CONTACT

Une première prise de contact avec un des managers du cabinet a pour objectif de comprendre votre parcours et d’étudier l’adéquation de votre personnalité avec notre philosophie. Elle se décompose de la manière suivante :

  • Une présentation de votre parcours, de vos compétences fonctionnelles et techniques et de vos projections dans un futur professionnel,
  • Une présentation par le manager des chiffres clés de Lyde Conseil, de nos valeurs, de notre positionnement…
  • Un échange de questions/réponses.

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SECOND ENTRETIEN

Un deuxième entretien mené par un autre manager du cabinet accompagné d’un consultant, est réalisé afin de confirmer ou infirmer les impressions retenues lors du premier entretien. L’objectif est de :

  • Présenter la vie du cabinet, les événements, les projets internes, votre future implication, les formations, l’accompagnement au sein du cabinet…
  • Présenter votre parcours, vos compétences, votre capacité d’adaptation et de communication, vos attentes et objectifs de carrière, votre compréhension du cabinet, de son positionnement et de ses valeurs…
  • Tester vos compétences

Parcours de nos consultants

Nous recherchons

Pour garantir une bonne intégration des nouveaux arrivants à notre équipe, nous sommes très exigeants sur la sélection des personnes qui nous rejoignent.
Les personnes que nous recherchons doivent :

  • Avoir une grande capacité d’adaptation et une réelle appétence pour le travail en équipe,
  • Faire preuve de bienveillance vis-à-vis des membres de l’équipe et des clients,
  • Avoir un goût prononcé pour le challenge et l’innovation,
  • Etre rigoureux et autonome.
Chef de projet AMOA transport CDI Paris Dès que possible

En tant que chef de projet AMOA transport chez Lyde Conseil, vous évoluerez sur plusieurs projets en parallèle. Vous serez amené à encadrer une équipe de consultants Lyde sur des missions à fort enjeu opérationnel.

Vous aurez en charge de :

  • Assister les équipes métiers dans la définition et l’expression des besoins ;
  • Analyser l’impact des évolutions et en étudier la faisabilité ;
  • Rédiger les cahiers de charges et valider les spécifications fonctionnelles et piloter les développements ;
  • Coordonner les équipes et assurer la gouvernance du projet ainsi que les reporting ;
  • Etre le garant du respect de la qualité, des coûts et du planning défini au lancement du projet.

Pour mener à bien ces missions, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans en tant que consultant AMOA et avez au moins une référence dans le secteur des transports.

Votre rôle pourra vous amener à évoluer dans un contexte international et devez donc maîtrisez l’anglais.

Consultant(e) SI junior Stage Paris Dès que possible 6 mois

En tant que consultant SI junior chez Lyde Conseil, vous évoluerez sur plusieurs projets en parallèle accompagnée d’un chef de projet. Notre objectif commun est que vous deveniez rapidement autonome sur les missions qui vous sont confiées.

Vous aurez en charge de :

  • Analyser des systèmes d'information et des processus existants
  • Evaluer les besoins des clients et rédiger des cahiers des charges
  • Modéliser et optimiser des workflows
  • Accompagner les équipes du client dans le changement des SI
  • Suivre le projet de mise en œuvre et coordonner l’équipe projet.

Vous êtes actuellement en dernière année de votre cursus universitaire et avez une spécialisation en Management des Systèmes d’Information.

Vous disposez d’une bonne compréhension des problématiques liées aux systèmes d’information.

Vous avez une bonne connaissance des standards de modélisation de processus.

Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques.

Votre rôle pourra vous amener à évoluer dans un contexte international et devez donc maîtrisez l’anglais.