Notre plus grande richesse réside dans la qualité de nos consultants et notre capacité à progresser collectivement. Lyde Conseil est un lieu de partage et de bienveillance où l’esprit d’initiative est encouragé et valorisé.
Rejoindre Lyde Conseil, c’est choisir de :
Processus de recrutement
Vous partagez notre vision de l’entreprise ? Vous aimez les challenges et le travail en équipe ? Voici comment se déroule le processus de recrutement :
Parcours de nos consultants
J’ai intégré Lyde Conseil en faisant mon stage de fin d’études de Master 2 Gestion de Projet SI (IAE de Nantes). Malgré l’accent mis à l’école sur les grands cabinets de conseil ou les DSI de grosses structures, l’offre de Lyde a tout de suite retenu mon attention. Je n’avais auparavant jamais connu une structure type start-up proposant des postes de consultant SI !
Mon stage s’est vraiment bien déroulé, j’ai tout de suite pu intervenir sur différents projets en binôme avec mon chef de projet dans un premier temps, puis en autonomie. En plus, je peux participer aux différentes activités de développement de l’entreprise (commercial, déploiement d’outil de gestion des connaissances, nouveau site internet…) !
A la fin de mon stage, les fondateurs m’ont proposé de continuer l’aventure avec eux. Ce que j’ai évidemment accepté ! Aujourd’hui je continue d’intervenir sur les projets débutés pendant mon stage, sur de nouveaux projets, toujours avec des contextes client nouveaux et stimulants. Je vais même partir à l’étranger !
Ce que j’apprécie tout particulièrement chez Lyde, c’est de pouvoir vivre un projet dans son intégralité ; en effet, j’interviens la plupart du temps sur l’ensemble des étapes du projet, comme par exemple de la conception fonctionnelle de systèmes jusqu’à leur déploiement.
Avec un peu de recul, me lancer dans l’aventure Lyde a été un pari réussi !
Arnaud Pailla
Consultant
Je suis arrivé à Lyde Conseil après un peu plus de 2 années dans un autre cabinet de conseil au sein duquel j’avais eu l’occasion de rencontrer et travailler avec les 4 fondateurs. Les valeurs défendues par Lyde Conseil reflètent parfaitement la vision du métier de consultant que le quatuor de direction a à cœur de promouvoir. C’est cette vision de notre travail qui m’a convaincu de les rejoindre.
Intervenir sur plusieurs missions chez différents clients de différents secteurs d’activité a toujours été une volonté. Et quelques semaines après mon arrivée chez Lyde Conseil, j’intervenais déjà sur 4 projets en parallèle. En binôme ou seul, dans les secteurs du Transport et des Médias digitaux, d’une durée de plusieurs semaines ou plusieurs mois. Une confiance mise en avant par les 4 fondateurs qui s’avère être une réelle force dans le développement du cabinet.
J’apprécie également tout particulièrement la disponibilité de tous, mobilisable à la demande dans le but simple, mais précieux, d’échanger sur une problématique ou un livrable, afin de profiter d’un second point de vue et de l’expérience de l’autre. Une notion de partage renforcé, permettant d’assurer la qualité de nos prestations dans un objectif de satisfaction client sur le long terme.
Travailler au sein d’une structure jeune, comme Lyde Conseil, entraine également un certain nombre de projets à mener en interne, tout aussi intéressant que la « prod » et sur lesquels tout le monde intervient, sans exception ! Si vous voulez en savoir plus je vous invite à venir nous voir !
Alexandre Dulchain
Consultant
Nous recherchons
Pour garantir une bonne intégration des nouveaux arrivants à notre équipe, nous sommes très exigeants sur la sélection des personnes qui nous rejoignent.
Les personnes que nous recherchons doivent :
- Avoir une grande capacité d’adaptation et une réelle appétence pour le travail en équipe,
- Faire preuve de bienveillance vis-à-vis des membres de l’équipe et des clients,
- Avoir un goût prononcé pour le challenge et l’innovation,
- Etre rigoureux et autonome.
Project manager AMOA transport CDI Paris Dès que possible
En tant que chef de projet AMOA transport chez Lyde Conseil, vous évoluerez sur plusieurs projets en parallèle. Vous serez amené à encadrer une équipe de consultants Lyde sur des missions à fort enjeu opérationnel.
Vous aurez en charge de :
- Assister les équipes métiers dans la définition et l’expression des besoins ;
- Analyser l’impact des évolutions et en étudier la faisabilité ;
- Rédiger les cahiers de charges et valider les spécifications fonctionnelles et piloter les développements ;
- Coordonner les équipes et assurer la gouvernance du projet ainsi que les reporting ;
- Etre le garant du respect de la qualité, des coûts et du planning défini au lancement du projet.
Pour mener à bien ces missions, vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans en tant que consultant AMOA et avez au moins une référence dans le secteur des transports.
Votre rôle pourra vous amener à évoluer dans un contexte international et devez donc maîtrisez l’anglais.